혼다코리아 2022년 하반기 채용
모집부문 및 자격요건
구분 사업부문 인원 직무 상세내용
담당업무 자격조건
경력 모터
사이클
사업부문
0명 PR/Marketing ㆍ모터사이클 PR/마케팅 업무
   - MRM (Media 관리, Issue대응 등)
   - MPR (런칭,시승회,전시,화보 등)
   - Press Release 배포
   - 고객/Media Event 기획,운영
   - Homepage/SNS 관리 등
[지원자격]
ㆍPR/마케팅 업무 경력
 4년 이상 10년 미만
 (업계 무관)

[우대사항]

ㆍ2종 소형면허 보유자
ㆍ언론/홍보/마케팅 관련
   전공자
ㆍ비즈니스 의사소통 가능한
   수준의 영어 or 일본어
경력 자동차
사업부문
0명 Dealer
management
ㆍDealer service management
 - 서비스 내방/매출 실적 분석 및
   프로모션 기획
 - 시장품질 분석 및 관리
 - 서비스 현황 모니터링 및 분석
ㆍDealer KPI management
 - KPI(고객만족/매출 등)
   management
 - Operation Standard 점검 및 F/U
ㆍMarket Sensing : 경쟁사 동향 조사
[지원자격]
ㆍ해당업무 경력 3년 미만

[우대사항]
ㆍ비즈니스 의사소통
 가능한 수준의
 영어 or 일본어
ㆍ자동차 업계 경험자
ㆍ자동차 및 기계공학
 관련 전공자
경력 0명 Product
Planning
ㆍ상품기획 및 개발
 - 상품 Line-up 기획, 도입 제안
 - 상품별 세부사양 구성 기획 및
   개발 업무
ㆍ상품 출시 : 상품출시 전략수립,
 상품 교육 등
ㆍMarket Sensing
 - 경쟁사 동향조사, 자사/경쟁사
   방문조사, 소비자 모니터링 등
ㆍ커넥티드 서비스관련 업무
[지원자격]
ㆍ상품기획/개발 경력
 4~5년 (업계 무관)
ㆍ기계공학, 자동차관련
 전공자
ㆍ비즈니스 의사소통
 가능한 수준의
 영어 or 일본어
인턴 부품
사업부문
0명 Parts
management
(인턴직)
ㆍ매출 관리 및 reporting
ㆍ수입통관 data input 및 관리
ㆍDelivery schedule reporting
ㆍ고객사 문의 대응
[채용조건]
ㆍ채용 연계형 인턴(3개월)

[지원자격]
ㆍ전공무관
ㆍ비즈니스 의사소통 가능한
 수준의 영어 or 일본어
공통사항
ㆍ국가보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대
ㆍ병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍMS Office 활용능력 우수자
접수기간 및 방법
ㆍ접수기간 : 2022년 10월 27일(목)까지
ㆍ지원방법 (국문/외국어 이력서 제출 접수)
 1) 국문이력서 : 홈페이지 내 직접 작성
 2) 외국어이력서 : 자사양식 다운로드 후 업로드 필수 (영어, 일본어 택1)
 
자사양식 다운로드 홈페이지 입사지원 
전형절차
서류접수 : ~10/10일(월) -
서류 합격자 발표 : 10/14(금) -
인적성 검사 (온라인) : 개별안내 -
실무진 면접 (화상) : 10/19(수)~21(금) 중 합격자 별도안내 -
경영진 면접 (대면) : 10/26(수)~27(목) 중 합격자 별도안내 - 
채용검진 : 개별 통보 -
최종합격 발표 : 개별 통보
기타사항
ㆍ입사지원서 기재 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
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